INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2022
2022 encore meilleure que 2021 !
REMA TIP TOP France est fière d’avoir obtenu le score de 94/100 pour l’année 2022, contre 86/100 pour l’année 2021.
Cet index est calculé conformément au décret du 10 mars 2021, en tenant compte de l’écart de rémunération (34/40), de l’écart de taux d’augmentations individuelles (35/35), des augmentations individuelles suite à congé maternité (15/15) et de la parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10/10).
