INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2023 

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2023  REMA TIP TOP France est fière d’avoir obtenu le score de 99/100 pour l’année 2023, contre 94/100 pour l’année 2022. Cet index est calculé conformément au décret du 10 mars 2021, en tenant compte de l’écart de rémunération (39/40), de l’écart de taux d’augmentations individuelles (35/35), des augmentations individuelles suite

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INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2022

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2022  2022 encore meilleure que 2021 ! REMA TIP TOP France est fière d’avoir obtenu le score de 94/100 pour l’année 2022, contre 86/100 pour l’année 2021. Cet index est calculé conformément au décret du 10 mars 2021, en tenant compte de l’écart de rémunération (34/40), de l’écart de taux d’augmentations individuelles

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INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2021

INDEX ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES-HOMMES 2021  Notre société est fière d’avoir obtenu le score de 86/100 pour l’année 2021 ! Cet index est calculé conformément au décret du 10 mars 2021, en tenant compte de l’écart de rémunération (33/40), de l’écart de taux d’augmentations individuelles (35/35), des augmentations individuelles suite à congé maternité (non calculable) et

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MATERIAL PROCESSING : GAMME PREMIUM PERFORMANCE

GAMME PREMIUM PERFORMANCE REMA TIP TOP fournisseur dans les domaines de l’abrasion, colmatage et garnissage de tambours introduit au niveau mondial sa nouvelle gamme de caoutchouc premium.Leader dans ces domaines depuis plusieurs décennies, nous avons encore renforcé nos compétences de base en améliorant les caractéristiques de certains caoutchoucs afin d’optimiser la durée de vie et

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